de-002624-verbakt-ed 800
type: RecordSet
conditions of access: Der Bestand enthält eine Vielzahl von Unterlagen, die über die üblichen Sperrfristen hinaus erweitertem Personen- und Datenschutz unterliegen, daher ist in diesen Fällen eine Einzelprüfung vorgesehen. Ausgenommen sind Unterlagen, die bereits öffentlich gezeigt bzw. genutzt wurden oder im Entstehungszusammenhang für die Öffentlichkeit vorgesehen waren.
has or had holder: de-002624
has record set type: Series
identifier: ED 800
includes or included: de-002624-verbakt-ed 800-ifz 0 4 1
is or was included in: de-002624-verbakt
scope and content: Betriebliche Interessenvertretung hatte in der Dresdner Bank (1872-2009), hier nach 1945 am Standort München eine ausgeprägte Tradition und Konstanz. Einen örtlichen Betriebsrat, ab einer bestimmten Firmengröße mit freigestellten Betriebsratsmitgliedern, gab es in in allen Niederlassungsbezirken der Dresdner Bank. Neben der Zentrale in Frankfurt am Main können Hamburg und München als wichtige Standorte der Bank und auch der betrieblichen Interessenvertretung gelten. Die Überlieferung des vorliegenden Bestandes Betriebsrat Dresdner Bank München beginnt in Teilen vor der Novelle des Betriebsverfassungsgesetzes 1972 und reicht bis in die Gegenwart, in diesem Fall bis zur Fusion der Dresdner Bank mit der Commerzbank 2009 und dem Erlöschen der Bank als Rechtsform; die zeitlichen Schwerpunkte liegen etwa von 1985 bis 2004. Konstituierende Faktoren (BR-Wahlen), Protokolle der Sitzungen, Arbeitsunterlagen des gesamten Gremiums sowie seiner Gliederungen liegen in einer außergewöhnlich dichten Überlieferung vor. Ebenso sind Unterlagen der Betriebsversammlungen, zur betrieblichen Bildung, betr. personelle Einzelmassnahmen, betr. Kontakt zur jeweiligen Niederlassungsleitung, über Baumassnahmen, Einführung technischer Neuerungen, zu verschiedenen Beschäftigtengruppen und deren Bedürfnissen vorhanden. -> Unter personellen Einzelmassnahmen sind betriebliche Vorgänge bzgl. einzelner Beschäftigter gefasst; vor allem arbeitsvertragliche Veränderungen (eigens gewünschte oder von Bankseite beantragte Versetzung, Kündigung u.ä.), aber z.B. auch finanzielle Unterstützungen aus dem Sozialfonds der Dresdner Bank (Hugo Zinsser Stiftung), die aufgrund örtlicher Initiativen von Betriebsräten zustande kamen. Die Untergruppen Reden, Feste und Betriebsrats-Informationen beinhalten zum Einen Redeskripte von Betriebsratsmitgliedern (-vorsitzenden) zu diversen internen Anlässen wie Verabschiedungen, Jubiläen, Freisprechungen der Auszubildenden; hier zeigt sich Nähe und Kenntnis sowie Anerkennung du…
title: Betriebsrat Dresdner Bank München